131、 美国学者利克特提出的基本领导方式有（   ）。

A.专制式      

B.开明式     

C.协商式    

D.参与式     

E.放任式
 
标准答案：a, b, c, d 

132、 “Y理论”主要内容是（     ）。

A. 当环境有利时，人们完成工作就像游戏和休息一样自然

B. 惩罚和控制不是实现组织目标的惟一手段，人们能够自我管理

C. 个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾，而是可以统一的

D. 人们工作的目的是获取经济利益

E. 除了物质金钱，人类还有社会需要，包括人们的对归属、交往和友谊的追求 
 
标准答案：a, b, c 
 
133、 途径、目标理论的主要内容包括（   ）。

A．领导方式分为任务型领导和关系型领导

B．领导方式可分“高工作”和“高关系”

C．当工作任务和工作方法不明确时，应采用高工作的领导方式

D．当工作任务和工作方法不明确时，应采用任务式的领导方式

E．选择领导方式有两个标准

标准答案：b, c, e 

134、 人类行为模式的基本结论是，人的行为（   ）。

A．根源于需要

B．根源于动机

C．产生于需要

D．产生于动机

E．受到行为结果的影响
 
标准答案：a, d, e 

135、 控制工作的过程一般包括（   ）。

A.调查情况      

B.建立标准        

C.衡量绩效

D.纠正偏差      

E.总结经验
 
标准答案：b, c, d 
 
解　　析：控制工作首先必须建立明确、具体的标准，第二步是要衡量绩效，第三步就是要找出工作偏差产生的原因，针对原因采取相应的对策和方法，纠正工作中的偏差。

136、 一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（    ）。

A.正强化激励

B.负强化激励

C.个别激励

D.外部激励

E.内在激励 

标准答案：b, c, d 
 
解　　析：负强化激励是通过批评或者惩罚的方式，纠正下级的错误行为；外部激励是通过规章制度、惩罚措施等方式，促使或者约束组织成员的行为；个体激励是指针对每个组织成员的不同需求，调动成员个人的工作积极性。

137、 控制工作的基本原则包括（     ）。

A.控制与计划相适应

B.控制与组织相适应

C.控制要具有客观性

D.控制要抓住关键点

E.控制具有局部性

标准答案：a, b, c, d 

138、 公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡（   ）。

A．下落不明满二年的

B．下落不明满四年的

C．因意外事故下落不明，从事故发生之日起满一年的

D．因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的

E．战争期间下落不明的，从战争结束之日起计算满四年的 
 
标准答案：b, d, e 
 
139、 法人应当具备下列条件（   ）。

A．十人以上

B．依法成立

C．有必要的财产或者经费

D．有自己的名称、组织机构和场所

E．能够独立承担民事责任 
 
标准答案：b, c, d, e 
 
140、 无效民事行为包括（    ）。

A．以合法形式掩盖非法目的的

B．显失公平的

C．经济合同违反国家指令性计划的

D．恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的

E．违法法律或者社会公共利益的 

标准答案：a, c, d, e