49.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、（　）和不确定型决策。

A.程序型

B.半确定型

C.偶然型

D.风险型

50.人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（　）。

A.学习

B.需要

C.动机

D.理想

51.组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的（　）。

A.系统

B.层次

C.职位

D.机制

52.影响管理跨度的主要因素有授权程度、（　）和工作性质等。

A.法律法规

B.人员素质

C.工作目标

D.政策方针

53.根据专业化的原则，应按（　）划分组织中的部门。

A.职能

B.时间

C.人数

D.地区

54.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（　）

A.开明式

B.放任式

C.民主式

D.专制式

55.当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用（　）领导方式。

A.“高关系”

B.“低关系”

C.“低工作”

D.“高工作”

56.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（　）激励。

A.成就

B.职位

C.目标

D.参与