（六）

小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。

97.小王可以（ ）。

A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B.随时离开公司，到其他公司工作

C向公司提出协商解除劳动合同的要求

D.请求劳动保障行政部门裁决

98.如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。

A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用

B.合同约定的违约金5000元

C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用

D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

（七）

某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。

99.根据国家有关规定，集体合同（ ）。

A.应当由职工个人与公司签订

B.应经职工代表大会讨论通过后签订

C报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成

D.应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

100.如果该集体合同的订立符合国家规定，那么（ ）后生效。

A.在公司内张贴公示15个工作日

B.经职工代表大会审议通过

C.经公司股东大会审议通过

D.劳动保障行政部门收到集体合同文本15日内未提出异议

2005年度全国经济专业技术资格考试试卷

人力资源管理专业知识与实务标准答案

（初经）

（满分140）

一、单项选择题（共60题 ，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）。

1.D 2. B 3.A 4.C5.A 6.D 　 7.A 8.C 　9.C 10.C 11.A 12.B 13.A 14.A 15.A16.C 17. A 18.C 19.C 20.C21.D 22.C 23.D 24.C 25.B

26.C 　 27.B 28.C 　 29.B 30.D31.C 32.B 33.C 34.A 35.A36.B 37.C 38.B 39.C 40.A41.D 42.A 43.B 44.D 45.D46.B 47.C 48.D 49.D 50.B 51.C 52.D 53.C 54.A 55.D56.B 57.C 58.B 59.D 60.C

二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

61.AC　　　　　　　62.AC　　　　　　　　　63.ACD　　　　　　　　64.ABCD65.ABC　　　　　　 66.ABCD　　　　　　　 67.AC　　　　　　　　 68.CE 69.ABE　　　　　　 70.BDE　　　　　　　　 71.ABDE　　　　　　 72.ACE73.ACDE　　　　　　74.BCE　　　　　　　　 75.ABCD　　　　　　 76.ABD77.BD　　　　　　 　78.BC　　　　　　　　　79.BC　　　　　　　　80.ADE

三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选的组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

81.D　　　　　　　82.B　　　　　　　　　83.AC　　　　　　　　84.ABD85.CD　　　　　　86.BCD　　　　　　　　87.ABD　　　　　　　88.ABC89.C　　　　　　　90.D　　　　　　　　　91.D　　　　　　　　92.BD93.BC　　　　　　94.AD　　　　　　　　 95.AB　　　　　　　 96.ACD97.C 　　　　　　98.BD　　　　　　　　　99.BC　　　　　　　 100.D