31.某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨，单价为1万元/吨，单次订货费用为4万元，每吨年保管费率为6%，则该种原材料的经济订货批量为()吨。

　　A.2000

　　B.3000

　　D.4000

　　D.5000

　　答案：C

　　32.下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是()

　　A.流通加工费用

　　B.包装费用

　　C.经济效率

　　D.货物发送的正确率

　　答案：D

　　33.某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品，这种创新属于()

　　A.原始创新

　　B.集成创新

　　C.产品创新

　　D.工艺创新

　　答案：C

　　34.在A-U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()

　　A.成熟阶段

　　B.不稳定阶段

　　C.过渡阶段

　　D.衰退阶段

　　答案：B

　　35.某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：()

　　A.项目甲

　　B.项目乙

　　C.项目丙

　　D.项目丁

　　答案：B

　　36.某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织，这种组织属于()

　　A.内企业

　　.......

　　37-39(缺)

　　40.下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()

　　A.人员核查法

　　B.德尔菲法

　　C.管理人员继续计划法

　　D.管理人员判断法

　　41.某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员()人。

　　A.3

　　B.4

　　C.6

　　D.9

　　答案：C

　　42.某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如小婊所示(“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反)()。

　　【表格】

　　A.张**

　　B.王**

　　C.李**

　　D.赵**

　　答案：D

　　43.下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是()

　　A.平衡计分卡

　　B.基于标杆超越的目标管理法

　　C.行为锚定评价法

　　D.关键绩效指标法

　　答案：无

　　44.企业发放给员工的夜班总做津贴属于()

　　A.基本薪酬

　　B.补偿薪酬

　　C.奖金

　　D.福利

　　答案：B

　　45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的()

　　A.公平原则

　　B.合法原则

　　C.激励原则

　　D.量力而行原则

　　答案：A