管理者减少社会懈怠的途径有( )。

　　A、减少对员工的考核

　　B、增加团体的规模

　　C、控制团体的规模

　　D、使个体的贡献可以被衡量和界定

　　E、使成员感觉自己的工作对团体是重要的

　　正确答案：CDE

　　解析：本题考查团体的社会影响。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;三是控制团体的规模。参见教材P22。