例1、某企业是一个以产权关系为纽带的多个企业联合体，则该企业的组织结构形式是( )。

　　A、直线制

　　B、职能制

　　C、矩阵制

　　D、企业集团

　　正确答案：D

　　解析：本题考查企业集团结构。企业集团是多个企业的联合体，它不同于单一企业。产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要的纽带。

　　例2、国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性，宜采取的组织结构形式是( )。

　　A、直线制

　　B、职能制

　　C、矩阵制

　　D、直线职能制

　　正确答案：C

　　解析：本题考查矩阵制。矩阵制的优点是：打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则，从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系，有利于各职能部门之间的配合，及时沟通信息，共同决策，提高了工作效率;把不同部门的专业人员组织在一起，有助于激发人们的积极性和创造性，培养和发挥专业人员的团队效能，提高技术水平和管理水平;把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来，加速完成某一特定项目，从而提高管理组织的机动性和灵活性。

　　例3、处于企业生命周期中( )的企业可能不在适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因为必须经历一个重塑和创新的过程。

　　A、精细化阶段

　　B、规范化阶段

　　C、集体化阶段

　　D、创业阶段

　　正确答案：A

　　解析：本题考查企业的精细阶段。处于精细阶段的企业，可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

　　例4、企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有( )。

　　A、分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高

　　B、分工能减少劳动转换时间

　　C、分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用

　　D、分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源

　　E、分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调

　　正确答案：ABCE

　　解析：本题考查分工协作与生产效率。企业内部分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。第一，分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高;第二，分工能减少劳动转换时间;第三，分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用;第四，分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。

　　例5、按照企业生命周期理论，企业在发展过程中都会表现出的阶段包括( )。

　　A、创业阶段

　　B、集体化阶段

　　C、规范化阶段

　　D、精细阶段

　　E、衰退阶段

　　正确答案：ABCD

　　解析：本题考查企业生命周期的相关内容。关于企业生命周期的研究表明，企业在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征，这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。

　　例6、下列因素中，可以驱动企业变革的有( )。

　　A、企业某道生产工序的改进

　　B、国内政治环境的变化

　　C、市场状况的变化

　　D、全球人口老龄化

　　E、技术的发展

　　正确答案：BCDE

　　解析：本题考查企业变革外部驱动因素。引起企业变革的外部因素主要有：技术、政治与法律、经济、社会。其中，社会因素包括全球人口老龄化、企业员工的多元化、家庭结构的小型化等因素。