2011中级经济师工商管理模拟训练五(第8部分)

中级经济师 历年真题 经济师考试网 2018/03/02 17:49:37
 71.监事会监督的主要形式包括( )。

  A.业务监督

  B.过程监督

  C.事后监督

  D.事前监督

  E.事中监督

  [答案]:A, C, D, E

  [解析]:考察监事会监督的形式。

  72.根据波士顿矩阵,企业的战略单位被划分为( )。

  A.明星

  B.金牛

  C.瘦狗

  D.青年

  E.幼童

  [答案]:A, B, C, E

  [解析]:考察波士顿矩阵的内容

  73.国家创新体系是( )之间寻求一系列共同的社会和经济目标而建设性地相互作用,并将创新作为变革和发展关键的动力系统。

  A.政府

  B.企业

  C.大学

  D.金融机构

  E.中介机构

  [答案]:A, B, C, E

  [解析]:不包括金融机构

  74.成功品牌的利用领域包括( )。

  A.成功品牌的延伸

  B.利用成功品牌争夺心智资源

  C.品牌具有磁场效应

  D.品牌具有光环效应

  E.品牌具有扩散效应

  [答案]:A, B, C, D

  [解析]:考察成功品牌的概念。

  75.根据创新模式的不同,创新包括( )。

  A.原始创新

  B.合作创新

  C.集成创新

  D.引进、消化吸收再创新

  E.自主创新

  [答案]:A, C, D

  [解析]:本题考点创新模式的分类

  76.库存管理成本包括( )。

  A.订货成本

  B.原材料成本

  C.储成本

  D.机会成本

  E.加工成本

  [答案]:A, C, D

  [解析]:考察库存管理成本的内容

  77.影响企业酬薪制度的内在因素有( )

  A.劳动力市场状况

  B.国家的有关法律

  C.企业的经营状况与财力

  D.企业员工知识技能的差别

  E.企业所在地的生活水平

  [答案]:C, D

  [解析]:选项ABE属于影响企业酬薪制度的外在因素

  78.员工的非经济性薪酬包括( )。

  A.工作本身

  B.工厂作环境

  C.企业文化

  D.班车服务

  E.带薪休假

  [答案]:A, B, C

  [解析]:DE属于间接薪酬

  79.下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有( )

  A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

  B.企业未足额支付劳动报酬的

  C.企业未依法为劳动者缴纳社会保险的

  D.劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的

  E.劳动者依法追究刑事责任的

  [答案]:A, B, C

  [解析]:DE属于企业可以解除劳动合同的

  80.大批大量生产企业的期量标准有( )。

  A.节拍

  B.节奏

  C.流水线的标准工作指示图表

  D.在制品定额

  E.生产间隔期

  [答案]:A, B, C, D

  [解析]:考察大批大量生产企业的期量标准

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